障害者雇用枠の転職活動で30社落ちました。何が足りないのか分かりません

障害者雇用枠で転職活動をして半年、30社に応募して、面接まで進めたのは3社です。 職務経歴は10年あり、資格もあります。お願いしたい配慮は「通院のための月1回の休み」と「口頭ではなく文字での指示」の2つだけです。 求人票には「障害の種別は問いません」と書いてあるのに、どこかで止まっているのではないかと考えてしまいます。 同じくらい落ちてから決まった方は、何を変えましたか。