障害者雇用の転職・退職のコラム
退職の伝え方と手続き、仕事が続かなかったときに使える支援、次の応募先を選ぶときの調べ方をまとめた記事です。
5件「転職・退職」
応募先の障害者雇用率は調べられるか。公表の仕組みと確かめ方2026年10月22日 公開会社ごとの障害者雇用率は毎年6月1日時点でハローワークに報告されますが、国が公表するのは集計結果だけです。企業名公表制度で公になる範囲と、会社の任意開示、もにす認定、特例子会社一覧など読者が確かめられる情報源を整理します。
もにす認定企業の探し方。一覧の見方と、認定でわかること2026年10月13日 公開障害者雇用の取組が優良な中小企業を国が認定する「もにす認定」。厚生労働省の認定事業主一覧での探し方、各社の詳細情報で読めること、認定の基準と、認定からわかること・わからないことをまとめます。しょくばらぼの使い方。障害者雇用で応募前に見る項目2026年10月9日 公開厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」で見られる残業時間、有給休暇、定着状況、正社員転換制度などの項目と、障害者雇用を考える人が読むときの注意、会社の情報が載っていないときの確かめ方をまとめます。
精神障害で障害者雇用が続かないとき。辞めた理由と使える支援2026年10月1日 公開JEEDの調査で、いま働いている精神障害のある人が前の仕事を辞めた理由として最も多く挙げたのは「職場の雰囲気、人間関係」でした。本人が「あれば続けていた」と答えた配慮、指針にある配慮の例、働きながら使える公的な支援を整理します。
障害者雇用枠を辞めるとき。退職の伝え方と手続き、受け取る書類2026年10月1日 公開 2026年10月28日 更新障害者雇用枠の仕事を辞めたいときに、辞める前に試せること（相談・配慮の見直し・休職）と、辞めると決めたときの手順を整理します。伝え方の例、受け取る書類、失業保険（就職困難者の給付日数）、手帳の扱い、次の仕事探しの窓口もまとめます。
